为落实立德树人根本任务，推进“双优”建设，强化双师型师资队伍建设，深化校地、校企协同，优化护理专业人才培养体系，8月26日，护理学院副院长谷青芳、团委书记李婷婷、教研室主任左红梅和王晓冰一行赴大同市第五人民医院开展专项调研，大同市第五人民医院护理部主任万宝宏、各科室临床护士长及骨干带教老师参加座谈。

调研围绕行业需求、人才培养对标、校企协同建设、师资队伍建设、学生管理优化五大方面开展。深入了解了新时代护理行业人才缺口与岗位能力素养要求，对照行业新标准，查摆学院人才培养方案、课程设置、实训教学存在的短板，收集医疗机构对学生实操能力、职业素养的改进建议。学院同步推进校企协同建设，洽谈校外实训基地共建及双师型教师培养，同时结合临床岗位要求，优化学院思政教育、学生管理与就业指导工作。

此次走访调研，搭建起学院与医疗机构沟通交流的桥梁，进一步摸清行业人才供需现状，为护理专业提质升级、推进医教融合、产教共生发展提供现实依据，助力培育高素质应用型护理人才。