山西大同大学护理学院成立于2020年8月31日，现有护理学和助产学两个专业，护理学专业创建于2002年，2005年开始招收护理学本科专业，护理学专业是我校一流专业和特色专业，主要开设四年制本科和专升本教育；2022年新增助产学本科专业；2024年新增护理专业硕士学位授权点。

护理学院下设基础护理、内科护理、外科护理、助产与妇儿护理、社区护理、人文护理6个教研室和护理实验中心1个，护理实训中心为省级实验教学示范中心、国家级心肺复苏培训中心和国家医师资格考试实践技能考试基地。护理实验中心功能齐全、布局合理，集教学、科研、模拟医疗护理为一体，拥有固定资产650多万元，实验室面积达1300多平方米，有基础护理实验室、临床护理实验室（内、外、妇、儿）、社区与康复护理实验室、模拟病房、重症监护室及护理虚拟实验室等，实验中心还拥有功能齐全的中心静脉穿刺训练模型、高级分娩与母子急救模型、多功能CPR护理模拟人，标准型智能婴儿护理照顾模型等综合训练模型100多种。

护理学院现有教职工38人，教授1人，副教授3人，博士1人，其中，专任教师25人，硕士研究生占到100%，分别毕业于北京大学医学部、英国爱丁堡大学、菲律宾亚洲圣三一大学、西安交通大学护理学院、四川大学华西护理学院、天津医科大学、哈尔滨医科大学、大连医科大学及山西医科大学等国内外知名院校，“双师双能型”教师10人。校内硕士生导师16人，行业硕士生导师40人；附属医院专职教师58人，其中，正高级职称9人，其余均为副高级职称。是一支基础理论知识扎实、爱岗敬业、职称结构、学缘结构、年龄结构合理的教师队伍。

学院注重教学与科研相结合，努力提高教学科研水平。积极开展课程思政、翻转课堂、混合式教学等教学改革活动，逐步形成稳定的专业方向，即：临床护理（内、外、妇、儿疾病的护理及健康教育），社区护理（社区慢性病患者的健康管理、老年人群保健与护理、社区康复护理），护理管理（人力资源管理、护理信息管理、护理质量管理），护理学院在重视学生专业发展的同时，注重全面推进学生的素质教育，开展形体训练和礼仪培训等特色活动与课程，营造浓厚的校园文化氛围，培养护理人文精神。

2021年以来，省级教改项目立项2项，校级教学改革创新项目立项7项，获得省级教学成果二等奖1项，获批省级一流课程、校级一流课程各1门，编写校本教材1部，出版专著1部，参编教材5部；省级科研项目立项10项，横向项目3项，市级、校级科研项目立项8项，形成科研促教研典型案例2例，发表论文32篇。教师指导大学生获批创新创业项目15项（国家级1项，省级6项），学生以第一完成人申报成功专利1项，获得“挑战杯”三等奖1项。在第六届“中国创翼”创业创新大赛山西大同大学选拔赛中，荣获医学组一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项，展现了学院在学生创新创业教育方面的成效。

护理学院非常重视校院合作协同育人、注重产教融合，不断拓展临床实践教学基地，目前拥有多个实力雄厚的临床教学与实践基地。与中国人民解放军总医院第一医学中心、上海交通大学附属仁济医院、附属瑞金医院、附属第九医院、上海市嘉定区中心医院、深圳市前海蛇口自贸区医院、山西医科大学第一医院、山西医科大学第二医院、山西省人民医院、山西白求恩医院、太原钢铁（集团）有限公司总医院、太原西山医院、大同市第一人民医院、大同市第三人民医院、大同市第五人民医院、国药同煤总医院等三甲医院建立了良好的合作关系。