为深入落实高校毕业生高质量充分就业工作要求，深化产教融合、校企协同育人机制，精准对接大健康产业人才需求，拓宽护理、助产等专业毕业生就业渠道，为学子搭建优质就业对接平台。6月11日，护理学院举办京东健康新锐之星专场招聘宣讲会，学院相关老师、意向求职毕业生参与本次活动。

宣讲伊始，京东健康招聘负责人结合大健康产业发展趋势，全面介绍了企业发展历程、核心业务板块、行业优势及未来发展布局。重点围绕互联网医疗、健康管理、智慧康养、慢病护理等热门领域，讲解了当下大健康行业的人才缺口与就业前景，打破了同学们对传统护理就业赛道的固有认知，让大家充分了解数字化、智能化背景下健康服务行业的全新发展机遇。

随后，宣讲人聚焦本次新锐之星人才培养项目展开详细解读。从岗位招录方向、专业适配要求、薪资福利体系、岗前培训机制、晋升发展路径等核心内容进行细致说明。该项目专为高校优质应届生打造，针对性培养健康运营、线上诊疗辅助、健康管理、客户服务等复合型健康人才，与学院护理、助产专业的人才培养目标高度契合，为毕业生提供了多元化、高质量的就业选择。互动答疑环节，学生积极提问，围绕岗位工作内容、专业技能要求、实习转正规则、异地就业政策、职业成长规划等问题主动咨询。企业负责人逐一耐心解答，结合行业实际工作场景为同学们答疑解惑，并针对性给出求职准备、职业发展的专业建议，帮助大家明晰求职方向、缓解就业困惑。

一直以来，护理学院高度重视毕业生就业工作，始终坚持以市场需求为导向，主动对接优质企业资源，不断拓宽就业渠道、优化就业服务。此次京东健康专场招聘宣讲会，搭建了校企双向沟通的优质桥梁，不仅让同学们深入了解了智慧健康行业的就业新业态、新机遇，有效拓宽了毕业生的就业视野，更为学院精准育人、高质量就业工作筑牢基础。

未来，护理学院将持续深化校企合作，持续联动大健康领域优质企业，常态化开展专场招聘、企业宣讲、就业指导等活动，推动人才培养与产业需求精准匹配，全力助力学子高质量就业，为大健康产业输送更多高素质、专业化的护理人才。